Brit acélgyártás: 180 új munkahely a termelési bővítés révén

A British Steel, a brit acélgyártó vállalat, bejelentette, hogy jelentősen növelni fogja termelését és több mint 180 új munkahelyet teremt. A cég közleménye szerint a munkahelyek többsége Scunthorpe-ban lesz elérhető, míg a fennmaradó pozíciók a Teesside-i és Skinningrove-i gyárakhoz kapcsolódnak. Az új hirdetett állások széles spektrumot ölelnek fel, beleértve az mérnöki, takarítási és munkahelyi biztonsági feladatokat, valamint jogi pozíciókat is. A cég vezetősége szerint ez a lépés segít megerősíteni a British Steel jövőjét, valamint hozzájárul az Egyesült Királyság gazdaságának fejlődéséhez.

Allan Bell, a vállalat ideiglenes vezérigazgatója elmondta, hogy a kormány támogatásával céljuk, hogy a British Steel a világ vezető acélgyártó vállalatai közé emelkedjen. „A termelés növelése és a munkaerő bővítése révén szeretnénk megfelelni az ügyfelek igényeinek, valamint elősegíteni a cég fejlődését” – fogalmazott Bell. A BBC információi szerint a 182 új munkából 165 Scunthorpe-ban, míg 17 Teesside-ban és Skinningrove-ban lesz elérhető.

Az új munkahelyek iránti érdeklődés növelése érdekében nyílt napot szerveznek a Scunthorpe-i Konferenciaközpontban, amely 2023. május 17-én, 10:00 és 16:00 között várja a jelentkezőket. Az esemény kiváló lehetőséget biztosít a potenciális munkavállalók számára, hogy információkat gyűjtsenek a megnyíló pozíciókról, valamint találkozzanak a cég vezetésével.

A British Steel helyzete az utóbbi időszakban drámaian megváltozott. A múlt hónapban a brit kormány sürgősségi törvényt fogadott el, amely lehetővé tette a vállalat állami irányítás alá vonását, miután felmerült a gyanú, hogy a cég kínai tulajdonosa, a Jingye, le akarja állítani a Scunthorpe-i gyár két magas kemencéjét. Ezen kemencék bezárása komoly következményekkel járt volna, mivel az Egyesült Királyság elvesztette volna a képességét a „virgin” acél előállítására, amely alapvető fontosságú nagy építkezésekhez, például új épületekhez és vasutakhoz.

A British Steel átalakulása nemcsak a cég jövőjét érinti, hanem a helyi közösséget is. A vállalat által teremtett új munkahelyek lehetőséget adnak a helyi lakosoknak, hogy stabil jövedelemhez jussanak, ami különösen fontos a jelenlegi gazdasági környezetben. Az új munkakörök a helyi gazdaság dinamizálódását is elősegítik, mivel a munkavállalók vásárlóereje közvetlenül érinti a helyi üzleteket és szolgáltatásokat.

A cég jövőbeli tervei között szerepel, hogy a termelés növelésével és a munkaerő fejlesztésével egy erősebb és versenyképesebb British Steel-t építsenek. A vállalat célja, hogy innovatív megoldásokat kínáljon, amelyek megfelelnek a modern ipari elvárásoknak. A tervezett új munkakörök nemcsak a gyártási folyamataikhoz kapcsolódnak, hanem a munkahelyi biztonság, a jogi megfelelés és más, a vállalat működésének szempontjából fontos területek erősítésére is fókuszálnak.

A helyi közéletben egyéb események is zajlanak. Az elmúlt időszakban négy férfit ítéltek el a Hull Crown Court-ban, akik a Scunthorpe-i támadásban vettek részt. Továbbá a Jones Food Company bezárása 61 ember elbocsátását eredményezte, ami a helyi munkaerőpiacot tovább terheli. A helyi egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférés javítása érdekében egy csapat nővér már közel 200 rászoruló embernek segített, ami szintén fontos lépés a közösségi egészségügyi ellátás fejlesztésében. Az események tehát nemcsak a British Steel jövőjét érintik, hanem szélesebb értelemben a helyi gazdaság és társadalom fejlődését is.

Forrás: https://www.bbc.com/news/articles/c3wxwlxe4x5o